6月7日，学院在二楼会议室召开全院教职工大会安排近期工作并重点解读学院“十三五”发展规划。全体教职工参加了会议。会议由学院党委书记贾志斌主持。
把多勋院长首先详细解读了学院“十三五”发展规划。他说，历经5个多月，在前期多次征询吸收全院师生意见建议的基础上，并多次召开各类座谈会，《xhjc1188新黄金城“十三五”发展规划》终于成型，在本次教职工会上正式发布实施。
学院“十三五”规划在回顾总结学院“十二五”取得的成绩基础上，认真梳理了学院发展中存在的问题，全面分析学院发展面临的挑战和机遇，确定了学院“十三五”发展的目标、战略和发展任务，树立了核心目标引领，内涵发展总揽，教师专业能力提升，学生核心能力打造，基础研究和应用研究并举、以应用研究为重心，区域文化旅游产业发展导向等六大发展战略，明确了学科建设，人才培养，师资队伍建设，科学研究，社会服务等五大任务，提出了思想政治、组织、制度、资金和组织文化等六大保障措施。
围绕学院“十三五”期间这些目标任务的落实，按照学校第七次党代会提出的“围绕学生成长这个中心，依靠教师发展这个根本，突出教学重心”的指导思想，学院在安排资金预算时将学校下达经费的83%用于人才培养和保障教学，学院“十三五”期间将筹集50万元（每年不少于10万元）专门用于学生实践创新能力的培养，同时出台《xhjc1188新黄金城教师业务能力提升实施方案》，“十三五”期间计划筹集150万（每年30万）用于教师个人专业能力的提升和发展，支持和保障每位教师每年至少参加1－2次学术会议、论坛及短期培训研讨，并要求副高及45岁以下教师每五年必须在国内外重点大学进修访学一学期以上，以此全面提升教师的教学、科研和服务社会的能力，保障学院“十三五”发展规划确定的各项目标任务的落实。
走过十六个春秋的xhjc1188新黄金城将在“十三五”期间继续沿着与社会结合，与产业结合的基本发展路径，将内涵发展置于学院发展首位，紧密围绕学生成长、教师发展和全面提高学院办学、育人、科学研究和服务社会的水平和能力，为实现学院“十三五”期间的目标而持续不懈地奋进！
会上，把院长还通报了学院2016年二次经费预算方案，安排了近期工作；贾志斌书记传达了《西北师范大学科研项目奖励办法》、《关于赵明仁等同志职务任免的通知》等学校近期文件精神，通报了学校今年职称评定工作新变化的相关内容、学院2016年人才引进、本科招生计划及招生政策变化、本科生就业、兰天公寓学生宿舍检查等工作情况，强调了“两学一做”学习教育活动，并建议近期重点学习习近平同志在全国哲学社会科学工作座谈会上的讲话；梁旺兵副院长传达了学校通识类教育课程的申报规定、教改“六期”工程、教学事故和学生考场纪律及违纪认定等近期教学工作；谢致远副书记传达了学校近期检查学生违规在宿舍使用大功率电器被通报情况、奖学金评定工作改革情况，安排了2016届本科毕业生离校和在校生暑期社会实践工作，强调了学生的安全管理和请假手续的审批和办理工作。
